1、該事業(yè)部產(chǎn)品為非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣零部件,如PLC、觸摸屏、電機(jī)、變頻器、儀表等等,詳情可登錄yhdfa電商網(wǎng)站
2、無出差加班少,雙休包吃住
3、工作內(nèi)容非電氣工程師,電氣工程師為甲方,該崗位為乙方,介意者**~
4、工業(yè)控制產(chǎn)品組和中低壓產(chǎn)品組各招1人。
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā):對市場調(diào)研及分析(如客戶、競爭對手及其產(chǎn)品等),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入及引進(jìn)開發(fā)(制圖、技術(shù)資料及官網(wǎng)賣點的編制、協(xié)助成本核算及銷售定價等); --占30%
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品優(yōu)化:根據(jù)客戶需求及市場趨勢,不斷改良;--占30%
3、大客戶推廣、大項目跟進(jìn),收集客戶對產(chǎn)品的需求,提高客戶滿意度;占20%
4、協(xié)助供應(yīng)商管理相關(guān)工作,如①不斷尋找、引進(jìn)品牌供應(yīng)商 ②協(xié)助供應(yīng)商輔導(dǎo)和優(yōu)化 --占10%
5、協(xié)助報價,提供客戶售前/售中/售后技術(shù)支持。 -占10%
PS:為了解客戶需求、熟悉產(chǎn)品及行業(yè),入職前3-6個月主要做報價工作(培養(yǎng)期)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招二本學(xué)歷,電氣工程/自動化/通信工程/電子信息工程專業(yè)(必備條件),25-32歲;
2、3年以上電氣工程師或設(shè)備售前售后技術(shù)支持經(jīng)驗,能單獨完成項目設(shè)計(必備條件);
3、具備電氣品牌方(歐姆龍/施耐德/魏德米勒/菲尼克斯等)技術(shù)支持工作經(jīng)驗或電力行業(yè)/智能裝備行業(yè)的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗或自動化行業(yè)電氣產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、性格外向,良好的溝通能力和邏輯能力。
5、熟悉CAD、PROE等畫圖軟件的應(yīng)用。
三、薪資:轉(zhuǎn)正后固定月薪10000-20000,試用期三個月。
四、晉升方向:工程師→產(chǎn)品主管→產(chǎn)品經(jīng)理
五、福利:入職購買五險一金、雙休包吃住、子女入學(xué)、旅游、每年加薪等。