職位描述
買手進出口SOURCING外企采購辦MERCHANDISER供應鏈采購運動戶外電子電器
我們正在尋找采購人才成為電子/電器相關戶外品類的采購專員。這一職位將在指定產品目類上通過產品和供應商尋源來建立和開發采購關系和采購策略，獲取長期和可持續發展的競爭優勢；通過現有供應商的開發和新供應商的找尋拓寬供應商網絡，以維持產品質量和價格的性價比和良好的客戶服務。
【崗位職責】
1. 采購項目的主要參與人員，包括在全球范圍內采購產品和開發供應商、收集相關數據以制定采購方案、在充分的信息基礎上協商價格、管理初始訂單并及時主動地解決相關問題。
2. 進行供應商評估和管理，監控供應商績效，引導培訓供應商，使其滿足并遵守公司政策和要求。
3. 就采購和訂單執行問題定期與銷售、自有品牌、訂單、質量等團隊溝通。
4. 與質量、合規、設計和包裝、責任采購團隊以及訂單部門合作，確保產品的生產、測試和出貨都順暢合規地進行。
5. 定期報告，使采購經理充分了解進行中的主要項目以及所有即將開展的項目的狀態。
6. 根據需要或指示承擔額外責任并執行特殊項目。
1. 采購項目的主要參與人員，包括在全球范圍內采購產品和開發供應商、收集相關數據以制定采購方案、在充分的信息基礎上協商價格、管理初始訂單并及時主動地解決相關問題。
2. 進行供應商評估和管理，監控供應商績效，引導培訓供應商，使其滿足并遵守公司政策和要求。
3. 就采購和訂單執行問題定期與銷售、自有品牌、訂單、質量等團隊溝通。
4. 與質量、合規、設計和包裝、責任采購團隊以及訂單部門合作，確保產品的生產、測試和出貨都順暢合規地進行。
5. 定期報告，使采購經理充分了解進行中的主要項目以及所有即將開展的項目的狀態。
6. 根據需要或指示承擔額外責任并執行特殊項目。
【崗位要求】
1. 電子電氣工程或相關專業本科及以上學歷，1年以上采購行業工作經驗。
2. 有電子電器產品相關經驗，對電路板等相關知識有所了解。
3. 有較強的分析能力和計劃性。
4. 有較強的溝通、交流能力。
5. 熟練操作電腦，善于使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，有ERP(如SAP)使用經驗者尤佳。
6. 能夠獨立工作，同時處理多個任務。
7. 愿意出差。
8. 書面英語熟練，口語能進行日常交流。
【福利待遇】
1. 五險一金實繳，在此基礎上為員工及其子女購買商業醫療保險；
2. 依法享受法定節假日和周末，不鼓勵加班；入職1個月后開始享受帶薪年假，年假天數根據服務年限：頭1年10天，第2年15天，第3年起每年20天。
3. 彈性工作政策：根據職位和工作表現可以申請彈性工時和在家辦公。
4. 每年1-2次團體旅游；每季度舉辦員工生日會；部分節假日組織茶話會/娛樂活動/聚餐；
5. 不定期舉辦工作日團建活動，輕松向吃喝玩樂為主；
6. 每年一次員工體檢；
7. 每月通訊補貼。
【工作時間】
公司實行兩種標準工時，員工可以根據通勤距離自由選擇：
· 08:30 - 17:30 (1小時午休時間自行安排)
· 09:00 - 18:00 (1小時午休時間自行安排)
公司實行兩種標準工時，員工可以根據通勤距離自由選擇：
· 08:30 - 17:30 (1小時午休時間自行安排)
· 09:00 - 18:00 (1小時午休時間自行安排)
【周邊環境】
1. 近地鐵4號線江錦路站
2. 近來福士、萬象城，吃喝不愁
3. 近市民中心，辦事便利
1. 近地鐵4號線江錦路站
2. 近來福士、萬象城，吃喝不愁
3. 近市民中心，辦事便利
職位亮點：澳洲前10的零售商，提供20天帶薪年假
獎金績效
績效獎金、春節獎金
工作地點
杭州市江干區劇院路358號宏程國際大廈23樓
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職位發布者
Chris/HR
立即溝通
超品貿易(上海)有限公司超品貿易（上海）有限公司成立于2008年，是澳洲超品集團(Super Retail Group)在中國的全資子公司，其前身為成立于2006年的超值汽車用品集團有限公司杭州代表處；同時，公司亦是超品集團的國際運營部門。澳洲超品集團于1972年由Reg和Hazel Rowe創立，2004年在澳大利亞上市，目前在澳大利亞和新西蘭已擁有多條零售線，700多家零售超市，產品覆蓋車品、旅行、戶外、運動、健身等多個專業領域，為顧客提供優質、創新、擁有澳洲設計理念的產品和有競爭力的價格，獲得了顧客長久以來的信任。超品貿易（上海）有限公司（集團國際運營部門）主要負責集團海外事務，在中國運營位于上海和杭州的兩個辦公室。上海辦公室主要負責供應鏈管理、服裝和鞋類采購、中國市場開發等等；杭州辦公室則主要負責雜貨采購，包括垂釣用品、游艇用品、野營用品、汽車用品、五金工具、運動器械等等。更多集團信息，請參閱集團網站：www.superretailgroup.com在超品集團的生活是快節奏的、充滿開拓與回報的。我們將為員工提供如下報酬：1.具有吸引力的薪酬體系：包括基本薪酬+補貼+績效獎2.彈性工作以及工作與生活的平衡——除法定節假日外，你還將享有服務期第一年10天、第二年15天及第三年起每年20天的帶薪年假3.除了五險一金外，我們還將為員工及其子女提供商業醫療保險4.我們向員工提供利于其發展與終身學習的機會5.卓越的、快速發展的支持性工作環境6.提供在快速發展的公司里進行職業提升、在職培訓與開發的機會機會不容錯過！現在就申請吧！
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