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崗位職責
1、負責集團管理體系整體規劃和設計，推動業務體系職能體系制度化、流程化建設；
2、深入業務，參與業務流程分析、規劃與設計，制定合理的流程目標和優化方案，推動流程改革與創新，提高工作效率；
3、協助制定可操作性、有效性流程文件和標準化流程模版，針對流程中的問題提供相應的解決方案；
4、負責流程按照規定執行，監控流程執行狀況，及時發現問題并進行調整，協調各部門協作，確保流程順利執行；
5、開展流程的培訓與引導，提高員工對流程的理解和規劃操作能力，提供相應的技術支持；
6、建立管理評審機制，定期評估流程的實施效果及問題反饋，組織各部門開展流程的研討與改進，并跟蹤完成改進方案實施。
任職要求
1、本科及以上學歷，5年以上企業流程體系方面的工作經驗，具備公司級流程體系搭建經驗；
2、具備流程編制、分析、優化等方面的專業能力；
3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力；
4、具備良好的數據分析能力，較強的學習能力和項目管理能力。