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一、崗位職責：
1、負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；
2、抽查員工儀容儀表規范、打卡情況等，監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
3、每月及時復核審查部門考勤狀況并按時提交；
4、按要求整理各類合同，核對無誤發起合同審批流程并跟蹤直至蓋章付款結束存檔；保險等合同聯系采購進行比價；
5、各部門臨時數據統計，領導臨時交辦的任務等
二、任職要求：
1、大專及以上學歷；有過酒店行政工作經驗的優先；
2、數據敏感，熟練操作excel及ppt應用，具備一定數據分析能力；
3、較好的抗壓能力、耐心細致、有責任心。