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更新于 12月31日

急聘普工/操作工-餐補(bǔ)

6千-8千
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

長(zhǎng)白班
崗位:庫(kù)房操作工
要求:
年齡18--40歲
工作內(nèi)容:
主要工作內(nèi)容為分貨、揀貨、發(fā)貨等,活不累。
工作時(shí)間:白班8--20點(diǎn)
根據(jù)工作任務(wù),偶爾會(huì)有加班。每天工作時(shí)間10-12小時(shí)。
單休(排休)
工資待遇:
底薪2400+績(jī)效600+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)150=綜合工資6000---8000元
8小時(shí)以外1.5倍工資
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,3倍工資
可上北京5險(xiǎn)
原標(biāo)題:《庫(kù)房操作工》

工作地點(diǎn)

航港物流園1

入職公司信息

  • 入職公司: 天津瑞田環(huán)保科技有限公司
  • 公司地址: 高碑店路1438號(hào)院內(nèi)朝陽(yáng)區(qū)計(jì)量監(jiān)測(cè)所出租汽車(chē)計(jì)價(jià)器檢測(cè)站
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo英得企業(yè)管理(北京)有限公司
英得企業(yè)管理(北京)有限公司,成立于2010年。公司位于國(guó)家級(jí)北京經(jīng)濟(jì)技開(kāi)發(fā)區(qū),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。英得公司通過(guò)六年時(shí)間,在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的不懈努力與研究發(fā)展,于2015年被推選為北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源協(xié)會(huì)理事單位。英得企業(yè)始終至力于制造企業(yè)產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)管理用工從派遣轉(zhuǎn)為BPO過(guò)程模式的研究,以及藍(lán)領(lǐng)員工教育培訓(xùn)與提升發(fā)展的事業(yè)。英得企業(yè)依托不斷對(duì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造升級(jí),在行業(yè)內(nèi)部及客戶(hù)端得到了充分的認(rèn)可。經(jīng)過(guò)多年的研究與發(fā)展,如今英得企業(yè)在食品快消品、電子組裝制造、汽車(chē)附件裝配、生物醫(yī)藥、服裝加工制造、物流運(yùn)輸服務(wù)等多個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域,為客戶(hù)提供人力資源供給及BPO業(yè)務(wù)流程外包的服務(wù)。高品質(zhì)人才的引進(jìn)與開(kāi)發(fā)合作始終是英得的追求,我們的決策運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分別來(lái)自于人力資源專(zhuān)業(yè)院校教授、協(xié)會(huì)資深專(zhuān)家、知名外企高管、相關(guān)行業(yè)資深管理人員。正是這支團(tuán)隊(duì)的不懈努力使英得近兩年的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、營(yíng)業(yè)額均取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步。截止2015年底,英得累計(jì)已向上述各行業(yè)輸送員工4萬(wàn)8千人次,年度營(yíng)業(yè)額突破億元大關(guān)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性,迫使企業(yè)必須以快速度、高品質(zhì)、低成本以及完善的服務(wù)與對(duì)手展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),即塑造自己的特有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而在一定時(shí)間內(nèi),企業(yè)內(nèi)部資源(如物力、人力、財(cái)力等)都是有限的,任何一個(gè)企業(yè)都不可能在研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域均獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始借助“外力”謀求自身更快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。通過(guò)外包,企業(yè)可以更加專(zhuān)注于自己擅長(zhǎng)的、具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、利潤(rùn)較大的業(yè)務(wù),使本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)同向,負(fù)重領(lǐng)先。默契信任,共創(chuàng)共贏!
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