崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項(xiàng)項(xiàng)目性工作,執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目順利完成;
2、走訪市場(chǎng),收集終端市場(chǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)素材案例;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針及工作要求,統(tǒng)籌終端門店培訓(xùn)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo);
4、根據(jù)公司培訓(xùn)目標(biāo),制定年度及月度終端培訓(xùn)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃;
5、根據(jù)市場(chǎng)變化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)體系、店面運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作流程不斷進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上家居建材相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉終端店面運(yùn)營(yíng)管理及賦能培訓(xùn),掌握培訓(xùn)專業(yè)技能及系統(tǒng)知識(shí);
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的市場(chǎng)感知、邏輯思維及總結(jié)創(chuàng)新能力。