職位描述
招聘組織發展HRBP
崗位內容：
1. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
2. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
3. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
4. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 專科以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
1. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
2. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
3. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
4. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 專科以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
邯鄲市永年縣東南工業區禹襄路8號
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職位發布者
朱先生/招聘經理
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河北博柯萊智能裝備科技股份有限公司河北博柯萊智能裝備科技股份有限公司為河北省高新技術企業，被授予“河北省花園式單位”榮譽稱號，于2015年4月22日在新三板系統掛牌上市。公司廠區占地130畝，坐落在河北永年東南開發區，投資1.2億元，是一座現代化的以自主研發為主導的生產型企業。公司與河北工程大學聯合成立了智能裝備研究院，并建設了碩士研究生培養基地。公司專注從事工廠自動化整體方案設計及制造；智能物流系統設計及制造；高速堆垛機、高速分揀機、包裝機械、智能輸送、自動出入庫系統設計及制造；工業機械人設計及制造；工業機械人柔性制造系統的設計、生產及服務。已通過了ISO9000、IQnet國際管理體系認證。公司設有總經辦、企管部、生產部、品保部、營銷部、財務部、技術部、機器人事業部、人力資源部、行政部等組織結構，生產部下設金工車間、鈑金車間和裝配車間等。（公司上下班提供市內往返班車。）
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