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崗位職責
1、戰略規劃與目標管理：根據公司戰略規劃及整體目標，參與公司技術發展戰略制定，分解技術中心年度、季度和月度重點工作計劃，并監督執行，確保技術中心工作與公司戰略保持一致。
2、 團隊管理與人才發展：負責技術中心團隊組建、人員招聘、培訓與績效考核，營造積極向上的學習型組織，促進員工技術能力和綜合素質提升，為技術中心持續發展儲備及培養第二梯隊人才。
3、 項目與流程管理：統籌技術中心項目管理工作，建立完善的項目管理體系和流程，嚴格按體系要求執行開發設計流程，監督項目進度、質量風險及按階段節點輸出技術資料及文件；定期組織項目評審和總結會議，及時解決項目實施過程中的問題，確保項目按時交付并達到預期目標。
4、內外部溝通協作：負責公司內部跨中心、跨部門的溝通協調，代表技術中心與外部合作伙伴、供應商、科研機構等進行溝通與合作，維護良好合作關系，拓展技術資源和合作機會。
5、資源協調與行政管理：合理分配技術中心人力、物力和財力資源，優化資源配置，確保技術中心各項工作順利推進；編制技術中心年度預算，監控預算執行情況，嚴格控制成本支出，提高資源使用效率。負責中心級會議管理、參與公司級會議，完善部門制度及流程梳理，并督促執行到位。