崗位職責
1. 建立和維護政府關系:
建立和維護與相關政府部門的良好關系,保持與政府部門的積極互動,落實政府對企業的相關工作要求,分析解讀地方政策,發掘政府面向企業的業務契機,為公司決策層提供政策建議,支持當地機構的合規運營。
2. 政策研究與分析:
關注當地政府、行業、產業政策,為公司決策層做好信息收集及決策參謀工作。
3. 項目申報與執行:
負責政府申報材料編寫,跟進項目執行、驗收等,協助與政府相關部門溝通,協調及接待工作。
優先了解政府項目,促進與公司的商業目標、戰略規劃相結合,為公司業務開展、項目實施、市場活動等爭取政府資源支持。
4. 活動策劃與組織:
組織策劃區域會議、活動等,接待政府企事業單位交流考察,提升公司品牌,促進公司高層與政府的互動溝通。
5. 危機公關處理:
負責應對政府執法監管檢查及妥善處置各種政府公關應急事宜。
任職要求
1. 教育背景:
本科及以上學歷,專業不限,但有相關專業背景者優先。
2. 工作經驗:
有政府行業相關工作經歷,有良好的政府關系基礎,對政府體系熟悉;或有和政府溝通、合作經驗,熟悉政府組織架構及辦事流程。
3. 語言:
精通葡萄牙語,聽說讀寫能力佳。
4. 溝通與協調能力:
具有較高水平的業務談判能力和技巧,出色的人際溝通能力、協調處理能力及領導力。
善于內外部溝通和組織協作,有良好的書面和語言表達能力,舉止沉穩、大方得體。
5. 其他要求:
形象好,氣質佳,性格開朗,親和力強,良好的服務意識,工作態度認真負責,細致嚴謹,擁有良好的專業形象和職業素養,保密意識強,情商較高。
學習能力強,能迅速掌握公司現有業務相關知識,能承受較強工作壓力。
熟練應用Office辦公軟件,優秀的Excel、PPT、Word應用能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。