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1、每年提供至少1次國內旅游；
2、公司為員工繳納五險；
3、每月優秀員工獎，每月優秀團隊獎；
4、無責任底薪+課時費+續費推薦等獎金；
5、按照個人工作經驗和工作能力定崗定薪；
6、8小時工作時間，1天休息，繳納5險，員工福利等；
7、工作環境AAAAA+，中高檔辦公樓，獨立辦公區，安靜的備課空間，一對一教學，輕松高效。
【完善的員工培訓】：
1、新員工入職培訓；
2、在崗深度培訓；
3、季度個人能力提升培訓；
3、管理技能和教研技能培訓。
【晉升機制】：
1、管理方向：教師——學科帶頭人——學科組長——教學校長——城市教學經理——區域教學經理
2、專業方向：教師——初級教研員——中級教研員——高級教研員——教研組長
【崗位職責】：
1、為初高中學生提供專業的高質量教學服務，安排學生課程；
2、幫助學生提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；
3、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案；
4、不斷學習提高業務水平；為人師表、身正為范、具有良好的教師職業操守。
【職位要求】：
1、本科及以上學歷、普通話標準，儀表儀態端莊，有親和力；
2、具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；
3、溝通表達能力強，講課條理清晰、有互動、能夠因材施教，啟發教學；
4、有責任心、抗壓力強、執行力強。