崗位職責:1、根據公司年度經營指標,制定部門工作計劃,分解指標,保證經營任務的完成。
2、負責渠道銷售部門人員的日常管理、培訓、績效考核、梯隊建設等。
3、負責公司大客戶的客情關系管理,及重點代理商和醫院的開發維護工作。
4、梳理掌握安徽省醫院終端、代理商的情況。
5、合理控制產品政策、庫存、及費用使用,監管流向數據,確保經營性盈利。
6、搜集行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢。
7、負責渠道銷售部門費用預算的編制與控制。
8、積極探索各種符合市場發展的銷售模式,確保公司戰略優勢。
任職要求:1、大專及以上學歷,醫療或管理類相關專業;
2、8年以上醫療行業銷售經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、具備較強的數據分析能力,溝通能力及團隊管理能力;
4、對安徽省內醫療行業情況較為熟悉,具有良好的渠道資源。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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