一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、土壤調(diào)查報(bào)告終級(jí)質(zhì)量審核,并對(duì)審核意見(jiàn)的主要技術(shù)內(nèi)容和方案的正確性負(fù)責(zé);
2.主持或參與相關(guān)領(lǐng)域或?qū)I(yè)的疑難技術(shù)問(wèn)題解決和方案制定,牽頭開(kāi)展評(píng)估、指導(dǎo)、質(zhì)量控制和評(píng)定等工作;
3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)骨干的培養(yǎng),做好傳、幫、帶的工作,對(duì)年輕技術(shù)人員給予技術(shù)指導(dǎo);
4.組織或參與編寫咨詢類工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)收集匯總相關(guān)領(lǐng)域或?qū)I(yè)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)和報(bào)告編制規(guī)范,監(jiān)督實(shí)施和推廣;
5.在相關(guān)領(lǐng)域或?qū)I(yè)對(duì)重大項(xiàng)目提供技術(shù)支持,對(duì)所產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)解答,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域或?qū)I(yè)的技術(shù)檔案的歸檔審查;
7.完成部門交辦的管理類工作,定期進(jìn)行工作匯報(bào)。
二、崗位要求:
1.知識(shí)結(jié)構(gòu):取得注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資格,且獲得環(huán)境保護(hù)類高級(jí)工程師職稱資格;
2.核心能力:熟悉各類環(huán)評(píng)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、土壤調(diào)查報(bào)告等咨詢報(bào)告的編制,及時(shí)了解各種新法律法規(guī)、導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn);掌握各種廢水處理工藝的政策適應(yīng)性,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)能力;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力并能解決遇到的疑難問(wèn)題;
4.善于思考和創(chuàng)新,具有快速熟悉并掌握接受咨詢的新政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)能力;
5.具備較強(qiáng)工作責(zé)任心、服從意識(shí)及執(zhí)行力;
6.至少8年獨(dú)立完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇
基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+提成+全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金(具體薪資面議)
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作
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