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更新于 9月9日

售后工程師(國際)

9千-1.5萬
  • 武漢洪山區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

機械設備
一、主要崗位職責
1. 設備的安裝、調試及維護;
2. 服務信息的收集、處理及與客戶的溝通;
3. 服務中反饋的問題,并向技術部門或有關部門做口頭及書面的反饋;
4. 零配件的服務收費;
5. 監督辦理退機及設備返修手續;
6. 審批服務中所需配件的領用,服務人員差旅及請款;
7. 所有設備及零配件包裝、運輸的聯系、監督。
8. 退回設備及零配件的接收,辦理退機及設備返修手續。
9. 備用零配件的領用、發送、回收、保管、退庫、返修、申購;
10.產品檔案的管理;
11.售后各種用單、服務反饋信息、客戶投訴與客戶往來資料、協議、改造資料等的收集;
12.跟進產品的改進,促進產品質量及性能的提高。
二、崗位要求
1、大學專科(機械、電氣、激光專業優先)及以上;
2、具有半年以上本公司相關崗位從業工作經驗;
3、能吃苦耐勞;
4、能接受長期駐外。

工作地點

武漢華工激光工程有限責任公司

職位發布者

王先生/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo武漢法利萊切焊系統工程有限公司
法利萊—世界切割焊接技術領先企業法利萊是華工科技(股票代碼000988)2000年全資收購澳大利亞全球切割系統知名企業Farley laserlab公司后,在中國成立的以大功率激光切割、激光焊接高端裝備為主業的高科技企業。華工科技是中國第一家以激光為主業的上市公司,是華中地區第一家由高校產業重組上市的高科技公司,是中國乃至全世界激光行業的領軍企業;是國家重點高新技術企業,國家認定的企業技術中心,國家“863”高技術成果產業化基地,國家“十二五”、“十一五”科技支撐計劃(激光技術)項目承擔單位,也是國家、世界激光標準制定的牽頭組織和承擔單位;擁有激光技術國家重點實驗室,激光加工國家工程研究中心,激光工藝加工展示中心。華工科技努力營造開拓奮進、寬容失敗的創新環境,引進、培養國內優秀技術人員1000余人,占公司總人數的18%左右,其中7人入選國家“千人計劃”、2人入選湖北省“百人計劃”,9人入選東湖國家自主創新示范區“3551工程”。法利萊一直專注于切割焊接行業技術發展,向全球提供領先、高品質的FARLEY-LASERLAB系列切割、焊接設備及完善的技術服務,涉及工程機械、汽車、機床、船舶、機車、石油機械、航空航天、軍工、農機、紡機、糧機、電器、電梯等應用領域。FARLEY-LASERLAB是業界公認的板材切割和焊接的領先品牌,目前已有數千臺大功率激光切割、激光焊接設備在澳洲、美國、英國、德國、俄羅斯、印度、中國等30余個國家良好的運行。“十二五”期間我國關于發展高端裝備制造產業、新一代信息技術產業等七大戰略新興產業的國家政策,“東湖國家自主創新示范區”的建設熱潮和湖北“中部崛起”戰略的全面實施,為我們的快速發展提供了強實的機遇平臺。我們將繼續以振興民族激光產業為已任,加強技術創新能力建設,以產品經營夯實企業基礎,以資本經營擴張企業規模,實現“在激光技術及應用領域代表國家競爭力、具備國際競爭力“的奮斗目標!法利萊始終堅持“人力資源為公司第一資源”的理念,將人才視為企業發展的戰略性資源;通過推行創新管理機制、核心人才激勵計劃,穩定核心人才隊伍;積極開展后繼教育和職業培訓,建立完善的激勵機制和競爭機制,為員工提供廣闊的發展平臺。法利萊立足于培養"懂技術的職業經理人,懂管理的技術專家",歡迎廣大有志之士加盟!我們對人才的定義: 1.認同公司企業文化,誓與公司一同發展的員工是可造之才。 2.為企業創造增值價值的員工是人才。 3.服務于企業愿景、持續創造豐厚增值價值的員工是核心人才。 4.懂技術的職業經理人、懂管理的技術專家是全才。我們秉承以下理念: 1.培養職業化、事業型的管理人才 2.管理人員內部培養,技術人才持續引進 3.崗位靠競爭、收入憑貢獻 4.關鍵崗位寧缺毋濫 5.人人有責任、事事有責任人
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