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1、崗位職責

（1）認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

（2）擬定本店企劃方案并組織完成門店經營指標，制訂月工作計劃與總結，并對長遠發展作出規劃。

（3）負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門關系并指導相關工作。

（4）執行公司下達的商品價格變動、促銷計劃與銷售活動。

（5）解決藥店事務糾紛，處理好突發事故。

（6）完成店員能力提升培訓并完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件：中專以上學歷，至少有2年店長工作管理經驗。