崗位職責:
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作;
2、參與客戶審核與各種標準制度制定,編制、報批相關制度、標準文件,確保倉庫規范運作;
3、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓,提高員工職業化素養和技能;
4、對下屬員工的任免提出建議,提拔、報批現有人員,優選人才,不斷優化人才結構;
5、監督發貨備貨工作,賬務工作,確保發貨備貨準確率以及日報表上交及時率;
6、檢查安全、環保措施及隱患點整改效果;
7、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理/物流工程/統計學/財務/安全工程等相關專業;
2、3-5年倉儲/物流經驗,至少2年管理經驗;
3、認同并執行公司的企業理念與文化;團隊協作性;有較強的管理能力及管理經驗。