1、將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標,依業績狀況達成對策,領導員工提供優質的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業額;
2、銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售;
3、進(退)店的貨品,安排店員認真清點,若發現差異,立即向公司匯報;
4、有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等;
5、傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工;
崗位要求:
1、3年以上快消品銷售管理運營經驗,有烘焙行業連鎖管理經驗優先考慮;
2、熟練掌握基本的辦公軟件;