崗位職責(zé):
1、優(yōu)化公司微信私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)推薦等;
2、優(yōu)化用戶增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑、活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì),整合內(nèi)外資源,提升私域精準(zhǔn)流量增長(zhǎng);
3、用戶管理:通過數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)手段,了解用戶需求和行為,建立用戶畫像,提供個(gè)性化服務(wù)和推薦,增強(qiáng)用戶粘性和價(jià)值;
4、優(yōu)化私域銷售轉(zhuǎn)化:通過多種營(yíng)銷手段,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng),提高用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);
5、找到并觀察、分析同行的私域每個(gè)環(huán)節(jié)的操作方法,形成有價(jià)值的參考信息,不斷優(yōu)化提升私域運(yùn)營(yíng)方式方法。
任職要求:
1、本科及以上熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)邏輯和方式方法,對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整的、清晰的、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和管理,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),在獲取用戶、留住用戶、提升用戶轉(zhuǎn)化率和用戶復(fù)購(gòu)率方面有成功經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力及邏輯分析能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,具有獨(dú)立思考能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力和抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。