400-885-9898
职位描述
企業培訓
崗位職責：
1. 完善公司培訓管理制度及人才梯隊建設體系；
2. 負責公司領導力項目培訓規劃及實施跟進；
3. 組織公司級培訓，協助各部門及下屬公司實施培訓計劃，跟蹤評估培訓效果；
4. 建立培訓臺賬，定期公布培訓報告，建立員工培訓檔案；
5. 協助公司內部移動學習平臺運營管理工作；
6. 負責與戰區BP對接工作。
任職要求：
1. 5-8年培訓崗位工作經驗，物業行業經驗優先；
2. 具備較強的培訓理論功底，可以通過理論模型解釋產品間關系與邏輯；
3. 具備較強的學習能力，能夠快速掌握物業行業運作模式與組織人員特點；
4. 具備產品經理思維，有培訓工作產品化運作能力；
5.認同公司企業文化。
1. 完善公司培訓管理制度及人才梯隊建設體系；
2. 負責公司領導力項目培訓規劃及實施跟進；
3. 組織公司級培訓，協助各部門及下屬公司實施培訓計劃，跟蹤評估培訓效果；
4. 建立培訓臺賬，定期公布培訓報告，建立員工培訓檔案；
5. 協助公司內部移動學習平臺運營管理工作；
6. 負責與戰區BP對接工作。
任職要求：
1. 5-8年培訓崗位工作經驗，物業行業經驗優先；
2. 具備較強的培訓理論功底，可以通過理論模型解釋產品間關系與邏輯；
3. 具備較強的學習能力，能夠快速掌握物業行業運作模式與組織人員特點；
4. 具備產品經理思維，有培訓工作產品化運作能力；
5.認同公司企業文化。
工作地点
新希望中鼎國際-2幢
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
周子云/人事經理
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新希望服務—2020中國物業企業綜合實力TOP40、2020中國物業服務力TOP50、2019物業服務企業品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業、2020藍籌物業榮譽企業。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業化的品質服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產業鏈資源，在萬億級規模的物業風口期，正在跨業態實現規模化發展，轉型孵化和運營空間場景，做值得托付幸福的民生服務運營商，讓客戶有幸福體驗，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團——中國最大民營企業之一，連續18年名列中國企業500強。 l有得學：設立企業大學，儲將、礪將、領將等每年千場培訓，助力提升專業力、領導力。 l有得玩：豐富的員工活動，俱樂部式的運動會，兼顧工作與樂趣。 l有事業：開放、敏捷、靈活的創新型組織，全國18城，3條發展通道，12個晉升職級。有收獲：友好的工作氛圍，30+項員工福利，完善的薪酬體系，不負奮斗者。
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