負責工廠端人力行政管理工作:
一、崗位職責:
1、按照集團公司總體發展戰略,負責組織、實施工廠日常人力行政工作的運營及管理;
2、建立和完善人力行政管理體系(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等),不斷提升人力管理各模塊工作成效;在招聘/薪酬績效/培訓人才發展等模塊有較深度的實操經驗;
3、統籌部門團隊管理,完善工廠人才儲備和人才梯隊建設機制;
4、定期向高層決策者提供有關人力行政戰略、組織發展等方面的建議,為公司重大決策提供人力和行政資源信息的支持;
5、及時處理工廠人力行政管理中的重大問題,推動公司的企業文化建設;
6、負責行政后勤、食堂管理、安全等管理工作;
7、其它突發事件的處理。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、企業管理等相關專業畢業;
2、熟悉國家及地方勞動法律法規,8年以上人力行政工作經驗,5年以上中型制造業同崗位經驗;
3、具備較強的綜合管理能力、組織協調能力,邏輯清晰,數據分析統籌能力強;
4、工作主動積極,細致有條理,有責任感,有較強的服務意識,有上進心。
5、長期工作地點:漳州長泰
漳州 - 長泰區
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