1、負責根據研究院的年度/季度/月度工作目標、工作計劃,及時組織實施,并進行指導、協調、監督及檢查;
2、全盤實施新產品導入,同時定期檢查實施結果;
3、負責同行業、客戶進行技術對接,實時掌握行業技術動態,理解客戶技術需求;
4、負責組織所轄部門各類管理制度的制定和實施,并定期進行修訂和完善;
5、負責保障落實研究院人員全面完成職責范圍內的各項工作任務,并制定人員技能提升訓練,主導部門內部有效實施,定期檢查培訓效果,完成部門內部員工的績效考核工作。
6、定期召開研究院部門工作會議,及時解決部門中的各類問題;
7、定期參加公司經營會議,匯報本部門月度、季度、年度工作業績,提出有利于本部門、公司的發展戰略方案;
8、定期參加集團公司的技術會議,通過與其它公司的技術交流獲取有利于本公司發展的情報。
9、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、化學及材料相關專業,博士及以上學歷;
2、具備同行業、專業和崗位的經驗,具備一定影響力;
3、熟悉企業業務和運營流程;具備極強的客戶至上的服務觀念和成本、質量控制能力,有市場與效益觀念,具備創新意識;
4、有專業領域研究、論文發表、專利獲取等;
5、8年以上相關工作經驗,5年以上管理職位相關工作經驗。