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吉林省凱新投資信息咨詢有限公司成立于2015年9月7日。公司發展戰略目標：企業愿景：實現客戶、企業與員工價值共贏，打造百年凱新；企業的價值觀：服務、創新、穩健、高效；企業的核心理念：尊重、關愛、分享，使“凱新”成為員工的家園。公司面向國內各金融機構，根據客戶的需求，提供專業化綜合性服務，使其降低運營成本，提高資產質量，減少不良資產比率，增加資產收益。專業的管理方案： 1、理念采用以人為本的管理理念，以“尊重、關愛、分享”為經營理念，結合國際先進的、系統化的、市場化的、操作性較強的管理經驗，融入實際工作中。 2、內部紀律企業競爭力的提升除了注重員工的個人利益得到尊重外，同時亦需大力強化員工的紀律。言行的一致性才是服務品質的保證，因此我司特別注重員工紀律的培養和管理。我司制定了行之有效的獎罰制度標準，對有過錯及違反公司管理制度的員工視情節輕重做出不同程度的懲罰；而懲罰方式由口頭警告，書面通告，扣減獎金及福利直到辭退等。對于在工作中有著突出表現及有特殊貢獻的員工也有著不同的獎勵標準。獎罰不在于金錢，而最終目的就是要懲前毖后，發揚優秀的敬業精神，專業而有效地完成銀行委托的案件。