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所屬部門： 研發(fā)中心 一、崗位價(jià)值定位 作為智能升降樁項(xiàng)目的核心技術(shù)骨干，你將： · 主導(dǎo)升降機(jī)構(gòu)的機(jī)械設(shè)計(jì)與優(yōu)化 · 推動(dòng)產(chǎn)品從原型開發(fā)到量產(chǎn)落地 行業(yè)前瞻性：產(chǎn)品應(yīng)用于智慧停車場(chǎng)、共享充電樁等新興領(lǐng)域 二、核心崗位職責(zé) 1. 機(jī)械設(shè)計(jì)與開發(fā) o 主導(dǎo)升降樁核心傳動(dòng)系統(tǒng)（直線電機(jī)/絲杠/液壓驅(qū)動(dòng)）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與仿真分析 o 完成設(shè)備防塵防水（IP67以上）、抗沖擊（符合GB/T 2423標(biāo)準(zhǔn)）等工程驗(yàn)證 o 協(xié)同電氣工程師實(shí)現(xiàn)機(jī)械與自動(dòng)化控制系統(tǒng)的集成 2. 項(xiàng)目管理與技術(shù)攻堅(jiān) o 制定項(xiàng)目階段設(shè)計(jì)文檔（DFMEA、3D總裝圖等） o 解決樣機(jī)測(cè)試中的機(jī)械失效問(wèn)題（如卡死、異響、壽命不足等） o 提出降本增效方案（目標(biāo)：?jiǎn)挝怀杀窘档?5%） 3. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)性 o 確保設(shè)計(jì)符合CE認(rèn)證等 o 主導(dǎo)EMC電磁兼容性測(cè)試與整改 三、任職要求 · 硬性條件 ? 機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷 ? 3年以上機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（有樁機(jī)、自動(dòng)售貨機(jī)、工業(yè)機(jī)械臂項(xiàng)目背景者優(yōu)先） ? 熟練使用SolidWorks/Creo進(jìn)行三維建模及運(yùn)動(dòng)仿真 · 核心技能 ? 精通機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)（齒輪/同步帶/滾珠絲杠） ? 掌握ANSYS、ADAMS等仿真軟件進(jìn)行應(yīng)力分析與壽命預(yù)測(cè) ? 熟悉鈑金成型、鑄造/精密加工工藝 · 軟性素質(zhì) ? 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力（如提出過(guò)專利優(yōu)化方案） ? 強(qiáng)烈的項(xiàng)目owner意識(shí)，能承受快節(jié)奏研發(fā)壓力 ? 較好的跨部門協(xié)作能力 四、薪資福利 1. 月薪5K-8K，入職即繳納五險(xiǎn)。 2. 通訊補(bǔ)助，市內(nèi)公出交通報(bào)銷，節(jié)日福利，晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 3. 大小周休息，法定節(jié)假（按照國(guó)務(wù)院通知執(zhí)行）。 原標(biāo)題：《鈑金工藝工程師》