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駐外人事經理

1.5萬-2萬
  • 常州武進區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

績效管理招聘員工關系可接受駐外
崗位內容:
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。

任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 5年或以上相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
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工作地点

橫林鎮
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

薛女士/招聘專員

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