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更新于 6月7日

安徽地區銷售負責人

8千-1.5萬
  • 太原迎澤區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區域銷售
崗位職責:
1、負責LN2000\LN3000DCS安徽地區銷售團隊組建,日常管理工作
2、負責積極拓展業務,與客戶、渠道的談判,增加公司銷售渠道
3、負責市場規劃、團隊建設等
任職要求:
1、30-40歲,統招大專及以上學歷,2年以上一線銷售經驗,5年以上管理經驗,溝通表達能力強
2、從事過DCS、儀器儀表銷售相關行業工作,對電廠、化工廠有一定了解
3、有0-1搭建團隊經驗,可以接受從無到有
4、略懂財務知識,有成本意識,經營思維
福利待遇:
1、入職交五險,有住房車輛相關補貼,探親假
2、定期團建+帶薪培訓
3、充分授權管理,自主性強
底薪+績效獎金,綜合收入1.5以上

工作地點

太原站

職位發布者

董喆/人事經理

立即溝通
山東魯能控制工程有限公司
山東魯能控制工程有限公司成立于1998年,前身為山東電力研究院熱控技術研究所,是魯能科技園內的高新技術企業之一。公司是在濟南市高新區注冊的高新技術企業,注冊資本1000萬元。1999年被山東省科技廳認定為“高新技術企業”和“山東軟件開發生產企業”。2004年再次通過雙軟認證,并通過ISO90001質量體系認證。魯能公司主要從事電站過程控制系統的設計、研制、生產、成套、調試、專業培訓和技術咨詢服務等工作。公司堅持“優質高效、顧客至上、以質量求生存、以創新求發展”的企業方針,弘揚山東電力“追求卓越、服務真誠”的企業精神,走高科技和生產實際緊密結合之路。豐富的現場實踐經驗、扎實的理論基礎、精益求精的工作態度,這三者的完美結合,使魯能控制公司在激烈的市場競爭中站穩腳跟并不斷發展壯大。魯能控制公司通過吸收、消化世界先進技術,不斷發展,并依靠自身整體的實力,不斷進行技術創新。為此,加強人員培訓、不斷提高自身素質,多次派技術骨干到愛默生、ABB、西門子等世界知名的控制公司學習,與他們建立良好的合作關系。因而,總是掌握著世界最新技術,然后集多年的現場經驗,歸納總結,尋找自己的技術創新點,開發研制了適合電站、石油、化工、冶金、紡織、造紙、印染等行業需要的過程控制系統-----LN2000 DCS系統、DEH系統及其它高科技新產品和技術。通過監督服務,想用戶之所想、急用戶之所急。高效的工作作風,深受各方用戶的歡迎。
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