工作職責:
1、基于公司發展戰略目標,負責歐美時尚女裝的設計及開發工作,確定產品的市場定位、風格走向和設計研發方案,滿足品牌核心理念;
2、結合品牌定位人群特性提出產品創意,與運營部門、創意設計部門和客戶服務部門進行消費者需求溝通,準確掌握消費者需求,并對設計結果全權負責;
3、組織市場調研,準確把握國內外時尚女裝的流行趨勢,確定季節、年度產品設計研發的目標及計劃(商品組合、品類設計、價格規劃、商品系列結構、風格走向、各種面料配比、顏色搭配、產品延伸、采取針對性的開發計劃等),定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告;
4、根據產品開發目標,制定標準化產品開發流程,組織產品設計開發工作,協同或負責服裝技術研發工作,制定工作計劃、指導安排工作,并對執行情況負責,按時保質完成各項設計及開發工作;
5、完善部門人員架構、人員配置、績效產出及工作職責、工作流程與技術管理體系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,服裝設計等相關專業,8年以知名時尚品牌女裝設計,工作經驗5年力管理經驗通曉時尚女裝設計開發的全程管理優先;
2、英語熟練,能作為工作語言使用:
3、對國內外各大時尚女裝品牌(尤其歐美時尚女裝)的設計風格有自己的理解,創新能力強;熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創新意識:
4、有較強的資源整和能力、開發管理能力、以及優秀的審美和品牌認知;
5良好的溝通和組織能力,具備超凡的協同精神與時間觀念,適應快節奏的工作方式;
6、精通AI, Photoshop,PLM系統優先。