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一、崗位職責：
1、負責區域內經銷商門店的維護工作，確保銷售業績的達成；
2、與經銷商建立并維護良好的客情關系，提升客戶滿意度；
3、監督管理門店形象，確保符合公司統一標準；
4、管理和培訓區域內導購團隊，提升導購人員的專業技能和銷售能力。
二、任職要求：
1、年齡25歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先；
2、性格外向，具備較強的溝通能力和團隊協作精神；
3、對銷售工作充滿熱情，有強烈的成就欲望；
4、具備良好的語言表達能力和人際交往能力，能夠清晰、準確地傳達信息；
5、有相關工作經驗者優先。
三、我們提供的待遇
1、試用期保底4000元/每月；轉正后：底薪+高提成，綜合5000+；
2、五險，法定節假日、油補等；
3、提供專業的培訓和發展機會，助力員工快速成長；
4、廣闊的職業發展空間和晉升機會；
5、舒適的工作環境，和諧的工作氛圍，豐富的團隊活動。