崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)水平與行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)相符;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心人才隊(duì)伍的搭建和管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)能力建設(shè),規(guī)范并熟悉材料力學(xué)、失效分析、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)等的工藝流程
和技術(shù)能力;
4、負(fù)責(zé)協(xié)同配合營(yíng)銷中心,對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目及業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持,參與客戶技術(shù)交流等,提
供專業(yè)的建議及支持;
5、負(fù)責(zé)逐步建立技術(shù)研發(fā)體系,梳理并規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)開展各專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng);
7、集團(tuán)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、博士研究生以上學(xué)歷,5 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),材料、機(jī)械、力學(xué)、航空宇航等專業(yè)優(yōu)
先,有檢測(cè)行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,高級(jí)工程師及其以上職稱;
2、具有深入的專業(yè)知識(shí)和的技術(shù)能力,了解行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和解決問(wèn)題能力;
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