崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理部的日常事務(wù)管理,如人員管理和績效管理;
2、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中各個環(huán)節(jié)的工作,負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的進(jìn)度和狀態(tài);
3、評估審核研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理制訂的項(xiàng)目計(jì)劃的合理性;
4、定期向管理層匯報項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險;
5、定期組織項(xiàng)目復(fù)盤會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
6、資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理;
7、識別項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題點(diǎn),并制定相應(yīng)的流程規(guī)范。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)知識和流程,尤其是IPD流程,有8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、從事過新能源(如充電樁、儲能等)、測試設(shè)備和儀器儀表等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的優(yōu)先考慮;
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行有效溝通;
5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃和風(fēng)險管理能力,能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并應(yīng)對項(xiàng)目中的風(fēng)險;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
7、熟悉常用項(xiàng)目管理工具和軟件,如Project、思維導(dǎo)圖等。