主要職責:
1.建立和健全智能裝備項目管理部的體系、標準和流程;
2.完成公司每年設定的責任目標,以及公司與智能裝備事業(yè)部下達的其他指標與任務;
3.制定部門人員考核指標,及監(jiān)督指標完成情況;
4.負責招聘人員、迭代,以及人才培養(yǎng);
5.負責部門團隊建設,制定和落實人員培訓計劃,提升人員的業(yè)務技能,打造高效能的項目管理團隊;
6.定期拜訪客戶,與客戶建立良好的合作關系;
7.執(zhí)行公司高層指令,定期向高層匯報工作;
8.參與重大戰(zhàn)略客戶項目或項目集的進度制定;
9.參與重大戰(zhàn)略客戶項目或項目集的成本管控;
10.參與重大戰(zhàn)略客戶項目或項目集的重要評審活動(技術協(xié)議評審,終版方案評審等);
11.參與重大戰(zhàn)略客戶項目或項目集的關鍵進度節(jié)點活動。
任職要求:
1. 10年以上大型項目管理經驗,或3年以上海外項目管理經驗,5年以上車企項目管理經驗;
2. 良好的英語口語,專業(yè)英語以及英語書面溝通能力;
3. 熟練DFMEA管理和應用;
4. 五年以上部門管理經驗;
5. 精通非標項目管理體系;
6. 要求具備財務及運營管理能力;
7. 掌握大型項目運作核心理念;
8. 優(yōu)秀的領導力、談判和溝通技能;優(yōu)秀的決策判斷能力以及計劃組織能力。
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、年終分紅