我們正在尋找一位HRBP(人力資源業務合作伙伴)加入團隊,幫助我們吸引和培養更多優秀的銷售人才,推動組織持續成長!
崗位職責:
1. 根據公司發展需求,制定并執行銷售團隊的招聘計劃,吸引優秀的醫療器械、高值耗材、檢驗試劑及藥品銷售人才;
2. 負責招聘渠道的開發與維護,優化招聘流程,提升招聘效率和質量。
3.員工關系與團隊建設
4.績效管理與培訓發展
- 協助制定銷售團隊的績效考核體系,確保公平性與激勵性;
- 針對銷售團隊的需求,設計并實施培訓項目,提升員工專業能力與綜合素質。
4. 根據公司戰略目標,提供專業的人力資源解決方案,推動業務部門的目標達成;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先;
2. 5年以上人力資源相關工作經驗,有HRBP或招聘經驗者優先;
3. 具備優秀的溝通能力、組織協調能力及問題解決能力;
4. 對醫療行業或銷售團隊管理有一定了解,能夠快速融入業務;
5. 結果導向,抗壓能力強,能適應快節奏的工作環境。
我們能為您提供:雙休!!!每周五17:00下班。夏季:8:40-17:30;冬季9:00-17:30!地鐵直達!
1. 優質的平臺:廣闊的發展空間,與優秀團隊共同成長。
2. 豐厚的福利:五險一金、節日福利、帶薪年假、年度旅游、員工培訓、MBA深造、每年體檢、工裝等。
3. 完善的員工福利:注重員工成長,倡導積極健康的企業文化。
4. 和諧的工作氛圍:公司秉承“專業、高效、誠信、感恩”的企業文化,為員工提供優質的工作環境。
我們期待與您攜手,共同創造美好未來!