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管培生(偏人力招聘兼員工關系方向)

5千-6千
  • 濟南歷下區
  • 無經驗
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘員工關系企業文化
一、崗位職責
1、根據分公司年度招聘計劃,有效利用各類渠道資源搜尋關鍵崗位候選人,組織面試、談薪、上報、OFFER發放、候選人信息資料收集、背景調查、招聘系統維護等工作;督導各下轄公司完成招聘工作;
2、落實校招各項準備工作;對接院校,發布招聘信息、開展高校拜訪、校園宣講、簡歷收集篩選、筆面試組織等具體工作;
3、花名冊更新、入職及離職辦理、考勤管理、勞動合同新簽/續簽;
4、員工關系數據報送支持及審核;
5、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、當年取得畢業證、學位證的畢業生(即2024屆畢業)。
2、統招一本及以上學歷,金融、保險、人力資源類專業優先。
3、年齡:本科23周歲以下;碩士25周歲以下。
4、性格開朗,吃苦耐勞,工作認真負責,積極主動、品行端正。
5、電腦操作熟練,熟悉Office 辦公軟件的日常使用。
6、普通話標準,保密意識強。
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工作地點

CCPARK創意港

職位發布者

劉女士/人事經理

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公司Logo和諧健康保險股份有限公司
和諧健康保險股份有限公司(以下簡稱“和諧健康”)于2006年經原中國保險監督管理委員會批準正式開業,是全國性、專業性健康保險公司之一。2020年3月19日,經中國銀行保險監督管理委員會批復同意,福佳集團受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末,公司注冊資本139億元,在全國設有15家省級分公司,41家中支及支公司,基本形成覆蓋全國的服務網絡。和諧健康堅持“保險姓保”的發展方向,以“科學、開放、共享、協調、創新”為發展理念;以“合規經營,誠信發展,防控風險,嚴謹廉潔”為經營宗旨,大力發展保障型業務、期交業務,全面增強核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業、敬畏行業”的文化理念,按照“精細化、高效化、專業化”的管理理念,立足廣大消費者需求,廣泛整合各類醫療機構、健康保障、養老服務等社會資源,創新構建“保險+科技+服務”的生態系統,全力打造“健康保障+健康管理”的服務模式,為客戶提供全方位大健康服務,滿足人民群眾多樣化養老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務宗旨,珍惜每一份保單、服務每一位客戶、抓住每一個細節、立足于每一次創新,致力于成為一家科技一流、服務一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業,為提高人民健康水平,為實現“健康中國”的偉大戰略目標貢獻力量!
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