崗位職責
1、根據(jù)公司健康保險人力發(fā)展目標,制定中支人力發(fā)展計劃,推動人力目標達成的保障舉措。階段分析評估改善,推動人力發(fā)展指標全面達成;
2、協(xié)助中支健康保險分管總引進中支健康保險經(jīng)理1名,協(xié)助完成內(nèi)勤及外勤團隊組建。
3、健康保險內(nèi)勤隊伍組建,根據(jù)健康保險渠道發(fā)展需求,協(xié)助人力部門進行條線內(nèi)勤人員招聘工作,組建健康保險渠道隊伍,建立內(nèi)勤人員隊伍;
4、配合中支健康保險分管總進行中支培訓體系搭建執(zhí)行,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍;
5、配合中支健康保險分管總執(zhí)行健康保險渠道中長期企劃方案和榮譽體系,推動業(yè)務和人力發(fā)展;
6、對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質(zhì)管理指標,以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
8、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協(xié)作。
崗位要求
1.學歷:統(tǒng)招一本大學以上
2.行業(yè)經(jīng)驗:保險或相關行業(yè)5年從業(yè)經(jīng)驗
3.崗位經(jīng)驗:1-3年同類崗位經(jīng)驗
4.年齡:30歲以內(nèi)
職位福利:五險一金、試用期全額、餐補、交通補助