崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司個險戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定中支的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等,確定推動各項目標(biāo)達(dá)成的保障舉措。階段分析評估改善,推動各項指標(biāo)全面達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)中支個險經(jīng)理1名,總體負(fù)責(zé)3名業(yè)務(wù)總監(jiān)的引進(jìn),督導(dǎo)業(yè)務(wù)總監(jiān)分別引進(jìn)9名營業(yè)部經(jīng)理;最終達(dá)成中支人力目標(biāo)。
3、個險內(nèi)勤隊伍組建,根據(jù)個險渠道發(fā)展需求,協(xié)助人力部門進(jìn)行條線內(nèi)勤人員招聘工作,組建個險渠道隊伍,建立內(nèi)勤人員隊伍;
4、個險渠道中支培訓(xùn)體系搭建執(zhí)行,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍;
5、執(zhí)行個險渠道中長期企劃方案和榮譽體系,推動業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
6、對銷售團(tuán)隊和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
7、做好個險渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
8、個險渠道中支業(yè)務(wù)推動費、培訓(xùn)費的預(yù)算編制與使用,做好財務(wù)資源有效配置,投入產(chǎn)出匹配;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)作
任職要求:
1、有3-5年以上同業(yè)/相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、40歲以內(nèi)。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假