崗位職責:
1、配合制定機構的目標,確定推動各項目標達成的保障舉措,推動各項指標全面達成;
2、配合搭建直銷渠道培訓體系,組建內外勤專兼職講師師資隊伍;
3、配合組織直銷渠道的各類制式培訓,管理各級機構培訓方案落地。
4、配合制定直銷渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續推動、過程評估,推動業務和人力發展;
5、配合搭建直銷渠道督導體系,管理各級機構落實相關督導工作;
6、配合落實執行代理人的入離職管理、執業證管理、培訓管理、檔案管理等;
7、配合對銷售團隊和銷售人員進行管理,同時關注銷售團隊業績指標和品質管理指標;
8、配合做好直銷渠道與后援部門的有效溝通和協作,為機構的業務發展提供后援支持;
9、配合做好直銷渠道業務預算編制與使用,做好財務資源有效配置,投入產出匹配;
10、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、行業經驗:保險相關崗位3年以上從業經驗;
3、思維敏捷、敬業進取、自律性強、有較強的溝通協調和組織管理能力;
4、有良好的語言表達和文字組織能力;能夠熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢、高溫補貼