一、【崗位薪資】
1、薪資架構:無責底薪7000-9000+季度高提成,餐補200元/月;
2、六險一金:入職即繳納成都當地的六險一金;
二、【其他福利】
1、法定假期:法定假期帶薪休假、15天超長春節假;
2、年度體檢:每年提供一次健康體檢;
3、學習成長:高級管理者技能培訓,城市間交流學習等。
三、【職責描述】
1、根據部門和上層團隊經營發展規劃和目標,制定本部門經營目標,進行目標任務分解,并執行公司的相關經營政策、制度;
2、制定部門銷售計劃和銷售策略,完成部門業績考核目標;
3、針對部門所負責行業,做行業深耕,在區域市場進行行業客戶開發和維護,及時梳理和跟進行業 TOP 客戶,挖掘和培育行業潛在客戶;
4、做好公司的銷售過程管理,督促員工踐行公司制度;
5、負責部門重要客戶的陪訪,幫助部門團隊完成對行業客戶的合作促進;
6、組建部門經營團隊,完成銷售人才梯隊的搭建,在人力體系配合下,招募部門高質量員工, 進行人才培養、考核和激勵;
7、做好部門的文化建設,傳承公司的文化價值觀;
8、督促部門員工參與公司培訓,輸出優秀案例;
9、 協助部門經理做好部門的日常管理工作;
四、【任職要求】
1、大專以上學歷;
2、3年以上的互聯網銷售實戰工作經驗;1-2 年的銷售團隊管理經驗;
3、精通電話銷售實戰及技巧,對本地服務行業有著深刻的理解;
4、熟悉中小客戶的行業,掌握廣告的售賣規則;
5、具有銷售團隊搭建、培養和管理的能力;
6、具有一定的計劃協調能力,能根據行業發展動態制定相應的對策。