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工作職責(zé)
崗位要求：
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù)，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；
3、面向的客戶(hù)群體為昆明本地服務(wù)包括家政、裝修婚紗等本地生活服務(wù)類(lèi)型的各大中小企業(yè)；
4、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值。
二、薪資福利：
1、階梯式無(wú)責(zé)任底薪（3000—4600）+高提成+豐厚獎(jiǎng)金+飯補(bǔ)200元/月，綜合薪資8000—20000元，并配備個(gè)人辦公筆記本電腦；
2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、社保、公積金。各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂(yōu)；
3、企業(yè)專(zhuān)職培訓(xùn)師，新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)；
4、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；
5、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道，任人唯賢；

任職資格
任職資格：
1.有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
2.想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；
3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源；
4.愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果。