崗位職責:
1、負責公司業(yè)務的新客戶開發(fā)與銷售,會結合面試情況和個人意愿選擇;
2、溝通B端企業(yè)客戶,建立和維護客戶檔案;
3、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項;
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系。
發(fā)展空間:
1、應屆生擔心上手慢?不怕:接受公司系統(tǒng)培訓,奠定良好的發(fā)展基礎;
2、關于銷售什么都不懂?不怕:參與公司一線銷售工作,拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成預期的業(yè)績目標,通過工作實踐鍛煉商務銷售能力;
3、剛入職場擔心技能欠缺?不怕:參與公司商務管理工作,分析商務數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運營方法;參與銷售目標設定、分解、執(zhí)行以及商務團隊組建、培養(yǎng)、激勵等商務管理活動,掌握管理技能與技巧;
4、胸有鴻鵠之志無處展現(xiàn)?不怕:公司會有針對性的進行管理能力培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者,未來有機會擔任商務主管職位,開展具體的商務管理工作。
福利手冊:
1、無責任底薪+提成+團隊激勵+關愛基金+六險一金,絕不僅僅是局部有錢;
3、職級評定+公開競聘+內部晉升,堅決不做底層上班族;
4、法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假,被安排的明明白白;
5、生日驚喜+員工旅游+團建+團隊拓展+社團活動+年會+司慶,young團隊由你造。
任職要求:
1、專科以上學歷(大專及以上學歷),優(yōu)秀者可放松至高中/中專學歷
2、有良好的客戶服務意識,不懼diss,能夠管理好無處安放的職場小情緒;
3、集樂觀抗造、善于學習和良好的溝通表達能力于一身。