職位描述
一級人力資源管理師二級人力資源管理師招聘培訓績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃
1.根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，利用各種有限資源組織開拓和完善人力資源招聘渠道，保質(zhì)保量按期完成公司招聘計劃，確保公司人力資源供給；
2.負責企業(yè)文化建設(shè)，打造高績效團隊促進不同團隊間的協(xié)調(diào)融合;
3.根據(jù)公司現(xiàn)有管理，技術(shù)能力及培訓需求的調(diào)研，分析。制定員工培訓與發(fā)展計劃;
4.熟悉績效管理體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標及人力資源發(fā)展規(guī)劃。制定績效考核方案，并對績效考核過程盡行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，提高評估的有效性；
5.主要負責公司的人力資源規(guī)劃，招聘與配置、培訓和開發(fā)，績效管理、薪酬福利管理，勞動關(guān)系管理，團建組織以及行政管理統(tǒng)籌等
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、加班補助
2.負責企業(yè)文化建設(shè)，打造高績效團隊促進不同團隊間的協(xié)調(diào)融合;
3.根據(jù)公司現(xiàn)有管理，技術(shù)能力及培訓需求的調(diào)研，分析。制定員工培訓與發(fā)展計劃;
4.熟悉績效管理體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標及人力資源發(fā)展規(guī)劃。制定績效考核方案，并對績效考核過程盡行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，提高評估的有效性；
5.主要負責公司的人力資源規(guī)劃，招聘與配置、培訓和開發(fā)，績效管理、薪酬福利管理，勞動關(guān)系管理，團建組織以及行政管理統(tǒng)籌等
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、加班補助
工作地點
沈陽和平區(qū)青年大街390號皇朝萬鑫國際大廈
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趙女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
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