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更新于 12月13日

定制大客戶銷售總監

2.5萬-3.5萬
  • 成都郫都區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售企業客戶
一、崗位職責:
1. 負責根據公司經營計劃目標和預算,制訂本部門年度、季度、月度工作計劃。
2.負責部門績效目標分解、評定,帶領團隊完成績效目標。
3.負責定期或不定期拜訪重點客戶,及時了解和解決客戶問題。
4. 負責客戶關系維護與管理,健全客戶管理機制,做好客戶數據分析。
5.負責大客戶銷售團隊人員建設與培養。
二、任職要求:
一、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。具有5年以上銷售工作經驗,其中至少3年銷售管理經驗,有食品行業尤其是調味品行業銷售管理經驗者更佳。
二、專業知識與技能
精通銷售策略制定、客戶關系管理等知識。
熟練掌握銷售技巧,包括談判技巧、渠道開拓技巧等。
具備良好的數據分析能力,能夠通過數據洞察市場和銷售趨勢。
三、個人能力
優秀的領導能力,能夠有效地激勵和管理銷售團隊。
出色的溝通能力,包括與客戶、團隊成員、上級領導和其他部門的溝通協調。
具備較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能發現潛在機會。
良好的問題解決能力,能快速應對銷售過程中的各種挑戰。
四、行業知識與資源
熟悉紅油豆瓣及川式復合調料行業的市場情況、產品特點和競爭態勢。
擁有一定的工廠用戶和連鎖餐飲客戶資源者優先。
職位亮點:
名:中國調味品知名品牌,擁有為全人類健康美味生活而奮斗的偉大使命。
利:高成長,高激勵,高收入,以價值貢獻分配收入,提供高等專業教育學院學習機會。
情:有情有義有愛,與一群有夢想的人一起共事。
夢:完善的晉升通道,廣闊的發展空間,有夢你就來造。
樂:工作之余豐富的團建生活,自建健身房保障你的健康與快樂。

工作地點

恒星調味品有限公司(013鄉道)

職位發布者

朱海/人事經理

立即溝通
公司Logo四川恒星食品有限公司
1.我們是誰?公司創始人譚興惠女士出生于一個制醬世家,上世紀 20年代,譚女士的曾祖父開始在家中按照傳統技藝手工制作豆瓣醬,通過三代人的不懈努力,1997年創立郫縣恒星調味品有限公司,是一家集研發、制造、營銷于一體的專業食品企業,產品銷往全國各省市,贏得用戶社會的一致好評!歷經 11年精心耕耘,2008年、2013年先后在眉山東坡區成立四川味之濃食品有限公司、四川恒星食品有限公司,占地 100余畝,員工近 800人,地理上毗鄰泡菜博物館、河畔和濕地公園,環境優美,百步之內讓您走進大自然。公司主營品類:零添加豆瓣紅、油豆瓣、薄鹽醬香豆瓣、火鍋豆瓣、豆豉、佐餐醬、火鍋底料、醬腌菜、油脂類等,涉及恒星牌、味之濃等多個品牌。在“恒星人”的共同努力下,公司穩健發展,成為西部地區調味品眾多生產型企業中的佼佼者。我們愿與我們的合作伙伴一起,未來將恒星品牌打造成一個家喻戶曉的調味品品牌!品牌榮譽 2016年恒星食品有限公司榮獲“四川省著名商標”“成都市著名商標” 2018年四川恒星食品有限公司榮獲“眉山市 2018年度安全生產工作先進企業”. 2018年四川恒星食品有限公司榮獲市級農業產業化重點龍頭企業稱號 2018年成為 11315全國企業征信系統綠盾征信立信單位 2019年四川恒星食品有限公司榮獲“綠色食品”標志證書 2019年四川恒星食品有限公司榮獲“四川省重點中小企業”. 2019年四川恒星食品有限公司入選“專精特新中小企業”名單等。2.企業文化是?(1)企業使命-“為大眾提供健康美味的食品”。(2)企業愿景-“成為家喻戶曉的調味品品牌”。(3)核心價值觀-“讓客戶更滿意,讓員工更幸福”。在客戶層面,客戶需求盡量滿足,客戶服務超出預期,客戶問題快速響應,客戶利潤必須保障;在員工層面,高度關注員工成長與發展,不斷激勵肯定員工的成就,持續提升改善員工生活條件,專用幫扶基金幫助員工度過困難。(4)發展理念-“市場引領、創新驅動、開放共享”,是恒星人在未來發展的指路明燈。(5)管理理念-“客戶至上、以人為本、責任擔當、效益優先”,是恒星發展的基本準則。(6)企業精神-“不畏艱難,實干篤行”,是恒星企業文化的核心與靈魂。(7)用人理念-“德才兼備,敬業好學”是公司選人、用人的最佳標準和基本要求。3.成為公司員工,您可以獲得什么?(1)職位薪酬:根據崗位任職條件匹配度,確定能力薪酬,向市場薪酬水平靠齊,部分核心崗位薪酬領先行業水平,公司的薪酬理念是向有價值貢獻的員工傾斜,不讓雷鋒吃虧。(2)保險福利:購買社保公積金、商業保險。(3)學習機會:核心成員均來自行業標桿企業(如海天、天味),你可以從他們身上學到最實戰的經驗,公司創始人重視學習型組織建設和員工能力發展,經常組織內部培訓和外部學習(如:外訓、標桿企業學習),公司有多元化的人才培養體系,許多新恒星人在半年后能力獲得大幅提升。(4)職位晉升:有健全的職業發展通道,配套相應的任職資格管理體系、績效考評及人才培養機制,讓有沖勁的員工脫穎而出,根據歷史數據,每年都有一批卓越的員工獲得職位晉升。(5)食宿標準:兩葷兩素一湯,宿舍設施配套齊全,兩人一間,經理級以上干部單間。(6)人文關懷:節假日禮物、春節 10-15天假期、員工體檢、集體旅游、金秋助學等。(7)組織氛圍:無部門政治壁壘、敢于說實話不推卸責任、一群人一顆心一場仗,不會讓您內心感受到委屈,心中只有光芒。(8)工作環境:園區環境清幽、整潔,建筑風格呈古韻特色,彰顯東坡文化氣息,內設籃球場、健身室、環形漫步小道、迷你圖書屋,為您吃飯住宿、健身、學習、工作提供一站式服務。
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