該崗位入職后會安排在深圳寶安區總部學習1-2月
崗位職責:
【業務開拓】
1.根據公司戰略目標和市場需求,制定并實施業務開拓計劃。
2.拓展新客戶,維護老客戶,建立穩定的客戶關系網絡。
3.深入了解市場動態和競爭對手情況,及時調整銷售策略,確保市場份額的持續增長。
【團隊管理】
1.負責業務團隊日常管理和團隊建設,=。
2.建立和完善銷售管理體系,優化銷售流程,提升銷售效率。
3.營造積極向上的工作氛圍,激發團隊成員的積極性和創造力。
【業績管理】
1.設定并分解銷售目標,制定銷售計劃,并監控銷售進度,確保銷售目標的達成。
2.分析銷售數據,評估銷售績效,提出改進措施,提升銷售業績。
3.協調內部資源,支持銷售活動的順利開展,解決銷售過程中遇到的問題。
【任職要求】
1.28-35歲之間,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業優先
2.具備5年以上建材行業銷售經驗,其中至少3年以上中高層管理職位經驗。
3.具有成功帶領團隊完成銷售目標并實現業務增長的案例。
4.有跨區域或全國性建材銷售公司工作經驗者優先考慮。
5.誠信正直,責任心強,具備良好的職業道德和職業操守,注重團隊合作與分享。
【公司福利】
1、入職即購買五險一金(含試用期);
2、入職滿一年享有10天年假,不滿一年轉正后按照入職月份折算年假天數;
3、入職滿一年享有公司年度三天兩夜帶薪旅游福利(3000元/人的旅游經費);
4、多樣化補貼福利:餐補、交通補貼、電話補貼、生日補貼、周年福利、工齡補貼、技術津貼、團建經費等;
5、入職滿一年可參加員工效益分享,固定年收益10%以上;
6、更有機會成為公司股東,與公司共享分紅。