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更新于 12月11日

項目經(jīng)理

8千-1.5萬
  • 濰坊濰城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

半導(dǎo)體/芯片項目機(jī)械項目機(jī)電項目
1、負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊的項目(集/組合)管理:與多部門溝通合作,監(jiān)控項目進(jìn)度,識別風(fēng)險并推動高效交付;
2、負(fù)責(zé)收益從確認(rèn)、規(guī)劃、分析、交付到移交和維持的全生命周期管理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各產(chǎn)品項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的完成情況,確保各個項目能夠按時完成預(yù)期目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)范圍確認(rèn)、任務(wù)分解、進(jìn)度安排、風(fēng)險和問題監(jiān)控及解決、資源和相關(guān)方爭取、階段驗收等工作;
5、負(fù)責(zé)項目管理體系建設(shè),制定并優(yōu)化,管理流程規(guī)范,評估項目績效:提供模板、工具和方法等;
6、識別組織內(nèi)部項目管理等方面的缺陷,推動過程改進(jìn)和效率提升,監(jiān)控和優(yōu)化組織資源調(diào)配,進(jìn)行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐:
7、負(fù)責(zé)項目管理文化的建設(shè),包括組織資產(chǎn)沉淀梳理,案例實踐、工具集和方法論培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊項目管理能力,完善公司項目管理體系
8、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊成員項目管理技巧,意識等方面培訓(xùn),對實際工作中方式方法進(jìn)行建議,對項目組織中的人員架構(gòu)提出改善意見,確保項目工作高效進(jìn)行;
9、識別項目工作中優(yōu)秀人才,并進(jìn)行培養(yǎng),實現(xiàn)各部門的人才梯隊建設(shè),滿足對項目人才的需求。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 30-40歲;
2、4年以上項目管理工作經(jīng)驗,5年以上機(jī)械電子,注塑,沖壓,電鍍,高分子成型或半導(dǎo)體封測行業(yè)項目經(jīng)理/總監(jiān)/PMO經(jīng)驗
3、項目管理專業(yè)工作能力突出,具有跨團(tuán)隊項目管理的成熟經(jīng)驗和項目集管理的豐富經(jīng)驗;能獨立主導(dǎo)項目集的多個方向推進(jìn), 在目標(biāo),收益和路線圖之間建立緊密一致性;
4、熟練掌握項目管理的思路和方法,熟悉機(jī)械電子制品,基礎(chǔ)機(jī)械加工產(chǎn)品的開發(fā)流程;

工作地點

睿思精密

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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公司Logo山東睿思精密工業(yè)有限公司
山東睿思精密工業(yè)有限公司創(chuàng)建于2003年,位于濰坊市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家專業(yè)生產(chǎn)注塑、沖壓、橡膠等配件的高新技術(shù)企業(yè),公司占地總面積40000余平方米,建筑面積28000平方米,總投資5000余萬元,年產(chǎn)“裕元”牌各類電聲配件25億件(套)。公司以制作精密模具為中心,向多元化自動化生產(chǎn)方向發(fā)展,產(chǎn)品技術(shù)含量高,質(zhì)量精良,遠(yuǎn)銷國內(nèi)外,是國內(nèi)外高檔電聲配件的重要生產(chǎn)基地。公司嚴(yán)格遵循總經(jīng)理提出的八項要求:敬業(yè)、坦誠、溝通、嚴(yán)謹(jǐn)、效率、禮讓、大局觀、責(zé)任心;堅持“以人為本”,關(guān)心每位員工的成長,公司以“富裕員工,回報社會”為宗旨,把實惠惠及每一位愛崗敬業(yè)的員工。公司技術(shù)裝備精良,現(xiàn)擁有各種精良設(shè)備二百余臺,如日本、臺灣生產(chǎn)制造的加工中心、慢走絲線切割機(jī)、電火花成型機(jī)、電脈沖穿孔機(jī)、精雕機(jī)、數(shù)控鏜銑床、高速自動沖床、全自動臥式注塑機(jī)、高精密平面磨床、先進(jìn)的硫化機(jī)等。國內(nèi)領(lǐng)先的模具加工技術(shù)是公司的核心競爭力,產(chǎn)品質(zhì)量水平和加工工藝水平在國內(nèi)同行業(yè)居領(lǐng)先地位。目前公司與歌爾、LG、Intel等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司堅持“以人為本”的用人機(jī)制,為每位員工搭建一個公平競爭的平臺,了解員工的需求,尊重員工的價值,開發(fā)員工的潛能,鼓勵員工的創(chuàng)造,為員工創(chuàng)造更大的個人發(fā)展空間,讓真才實學(xué)者有用武之地,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
公司主頁
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