職位描述
崗位職責:
1、 存貨管理
負責存貨監管與定期盤點工作,組織公司相應部門開展季度盤點工作,同時做好全程實地監盤,并做到盤點匯總與差異分析,并組織對差異進行調整,按照相關法規要求,做到賬、貨相符;負責關注滯銷商品、風險存貨情況; 根據客戶服務部、采購部等部門提供的近效期商品表匯總、上報、跟蹤處理情況并反饋上級領導;負責存貨管理制度的修訂、更新和宣貫;
2、子公司日常運營管理
負責控股子公司運營工作的指導監督,運營報表、數據的匯總上報;合同一體化系統上線后,負責所有子公司經營類合同一級審核;負責控股子公司日常OA運營事項審核、審批;負責全資子公司整體風險運營管理工作;
3、 供應商核查、檢查
負責供應商業務準入核查、審核工作,包括但不限于供應商現場考察、供應商核查系統使用,開展征信評估或深度核查;負責供應商核查制度的修訂、更新和宣貫;
4、 合同審核
在合同管理系統中,根據合同審核標準和業務準入標準對經營類合同進行復核、審批;
5、 經營預算分析
負責每年二級公司及子公司經營計劃和運營預算數據、指標的收集和跟蹤與執行對比分析,對省級公司日常經營管理、項目管理進行分析、跟進,提供業務績效考核數據等;
6、對運營全流程有較好的知識和經驗積累,日常運營中積累培訓經驗,完成領導交辦的其他日常運營方面的工作。
任職資格:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業要求:具財務會計、經濟類專業、數學、工商管理、統計分析、審計、信息技術等相關專業;
3、經驗要求: 5年及以上公司運營部門工作,涉及器械流通行業存貨、供應商管理以及供應鏈系統等相關工作經驗,條件優秀者可以放寬到3-4年,有醫療器械行業運營工作經驗優先,有集團公司和下屬子公司日常運營管理經驗優先;
4、技能要求:熟悉醫療器械行業運營部門的工作內容,相關器械流通行業的法律法規和公司內部運營管理流程、要求,在實踐中能快速掌握和應用相關的專業技能;
5、能力要求:有良好的職業素養;具有較強的EXCEL數據整理能力、分析能力,PPT總結歸納問題的能力;熟練使用辦公軟件,了解財務軟件,尤其是供應商類核查、存貨進銷存系統等相關供應鏈軟件;邏輯思維清晰,具備較強的調研分析能力;愿意接受創新、挑戰性工作,抗壓能力強,善于溝通協調及組織能力、文字表達能力和較強語言理解能力;
6、其他要求:有大型企業集團運營工作經驗,熟悉國有企業管理體系者優先,中共黨員優先。
職位福利:五險一金、績效年終獎、交通補助、采暖補貼、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節日福利、生日福利。