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更新于 1月10日

行政人事主管

5千-1萬
  • 朝陽北票市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政人事主管助理人力資源管理師

在公司辦公室主任領導下,協(xié)助負責行政、人事管理工作:

1、協(xié)助辦公室主任制定年、季、月度各項工作計劃、基本管理規(guī)章制度。

2、協(xié)助完成公司各類資質(zhì)證書維護和升級工作,同時做好相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表上報工作。

3、負責協(xié)助做好公司做好質(zhì)量管理等三個體系維護、監(jiān)審和換證工作。

4、負責公司檔案管理工作,各類文件、合同、檔案及技術資料及時歸檔,做好借閱登記工作,同時做好保密工作。

5、負責文件閱辦、催辦工作,協(xié)助主任檢查督促各部門執(zhí)行公司規(guī)定和會議精神的行政決議及指令性任務,及時向部門負責人反映有關情況。

6、負責收集和了解各部門、崗位的工作動態(tài),抓好信息管理工作,為部門的工作提供意見和建議。

7、主管公司人力資源工作,負責指導并辦理各車間部室員工入職培訓、登記、勞動合同管理、社會保險和績效考核工作,特別是公司資質(zhì)證件年審所需特種作業(yè)人員資格培訓工作。

8、負責制定公司各項人力資源管理規(guī)章制度,做到合規(guī)且具有可操作性。

9、負責公司員工薪資計發(fā)統(tǒng)計匯總工作,保持與財務部門的溝通,按時發(fā)放工資。

10、負責各種會務、資料準備工作,參與公司重要活動和接待的組織和落實工作。

11、負責勞動關系管理工作,協(xié)助主任做好勞動爭議處理有關事宜。

12、按時完成公司和項目部領導交辦的其他工作任務。

相關經(jīng)驗、技能要求:

個性品質(zhì)要求:

1、愛崗敬業(yè),工作認真負責,責任心、事業(yè)心強,辦事公平、公正;

2、為人誠實守信,性格穩(wěn)重;

3、具有創(chuàng)新能力,具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力;

4、年齡在28歲至50歲,大專以上學歷;

5、有金屬井下礦山或?qū)嶓w單位行政人事5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用,因為工作需要有時會下井。

工作地點:遼寧朝陽北票市,交通便利,環(huán)境優(yōu)良;

入職后參加社會保險,其他福利及休息休假面議。


職位福利:績效獎金、帶薪年假

工作地點

遼寧省朝陽市北票市振興街

職位發(fā)布者

jsmdky/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇明達礦業(yè)投資集團有限公司
江蘇明達礦業(yè)集團有限公司始建于一九九二年,二OO二年改制為民營股份制企業(yè)。十多年來,公司堅持“團結拼搏、開拓進取、嚴謹求實、安全高效”的經(jīng)營理念,與時俱進,企業(yè)規(guī)模日益壯大,業(yè)務不斷拓寬。公司已逐步成為一個從事礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、礦山工程建設、選礦業(yè)全方位發(fā)展的礦山企業(yè)集團。明達礦業(yè)公司自組建以來,先后承接了江蘇、安徽、上海、山東、廣西、貴州、內(nèi)蒙古、遼寧、新疆等二十多個省市的礦山工程、公路隧道開挖、水電開發(fā)等建設工程。所承建的工程項目均以施工進度快、質(zhì)量好、安全達標、造價合理而為企業(yè)贏得了信譽,質(zhì)量合格率達100%,優(yōu)良率達80%以上,受到建設單位和質(zhì)量監(jiān)督管理部門的高度評價。在阿爾及利亞、老撾和伯利茲等涉外工程建設中同樣受到高度贊揚。近年來公司不斷擴大投資規(guī)模,由單一從事工程建設向礦產(chǎn)資源開發(fā)投資方向發(fā)展。2000年收購外資企業(yè)“太平礦業(yè)公司”,年產(chǎn)鐵礦石20萬噸; 2001年成立南京明達溧水分公司,年產(chǎn)天青石礦10萬噸;2002年投資攻克了帷幕注漿的治水難題,成立安徽明達礦業(yè)公司,恢復新華山銅金礦的生產(chǎn);2006年又成功收購了新疆大地礦業(yè)公司,從事礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查和開發(fā)工作。目前公司的投資項目主要分布在安徽、江蘇、新疆、內(nèi)蒙古、四川等礦產(chǎn)資源豐富省區(qū)。所投資企業(yè)開采和加工的主要金屬品種有銅、鐵、鉛、鋅、金、銀等。公司在國內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)投資的同時,也在極力拓展海外市場,已經(jīng)與菲律賓、印度尼西亞、尼日利亞、哈薩克斯坦、蒙古等國家的礦業(yè)企業(yè)建立了合作關系。面對新的形勢和挑戰(zhàn),明達礦業(yè)將緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,在“明信共鑄,達理求真,精誠創(chuàng)新,神貫卓越”的企業(yè)精神指引下,以“培育一流隊伍、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、塑造一流企業(yè)、締造明達偉業(yè)”為目標,依靠技術創(chuàng)新和政府支持,堅持資源開發(fā)和環(huán)境保護并舉、堅持經(jīng)濟效益和社會效益并舉,走可持續(xù)發(fā)展的道路。實現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、綜合利用、依法經(jīng)營、規(guī)范運作,努力把明達礦業(yè)建成國內(nèi)知名的大型礦業(yè)集團。公司快速的發(fā)展,需要現(xiàn)代精英的加入。我們將以極大的熱情歡迎您!公司奉行“以人為本、追求卓越”的管理理念,有著良好的文化氛圍和團隊精神,并為員工提供較為完善的薪酬福利政策。我們還將為您提供良好的個人發(fā)展空間,能最大限度地發(fā)揮您的聰明才智,并激勵您在愉快、順暢、和諧的人際關系中高效地完成每一項工作任務。現(xiàn)因公司發(fā)展的需要,擬公開招收礦山工程技術管理人員若干名,誠邀加盟。
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