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此崗位為儲備管理崗位。
需要有1-3個月的培養期（實習期），會在多家核心店鋪進行輪轉學習按培養規劃進行培養帶教。
轉正后，6-12個月的店鋪帶店期，培養合格人員會在區域核心店鋪進行店長崗位實際帶店工作。
后期定位，標桿旗艦店大店店長或零售主管類零售體系管理崗位。
崗位要求：
學歷：大專以上學歷，年齡：32周歲以下。
有實際的大店鋪管理經驗2年及以上，熟知零售終端店鋪運營體系及銷售組織管理。
薪酬待遇：
前3個月實習期，按定薪80%發放。
轉正后，按固定薪酬+考核，五險。
帶店崗位，可對接店鋪店長薪酬體系，或按固定薪酬+考核發放。
后期根據勝任崗位對接薪酬。