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hrd人力資源總監

1-1.5萬·13薪
  • 濟南歷下區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

組織發展人力資源規劃招聘
崗位內容: 1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程; 2. 管理公司的員工薪資和福利計劃; 3. 定期進行員工績效評估,支持業務目標的達成; 4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。 5. 監控并更新組織架構和職位描述。 任職要求: 1. 十年以上人力資源相關工作經驗; 2. 優秀的口頭和書面溝通能力; 3. 擅長處理復雜的人際關系和問題; 4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程; 5. 具有協作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
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工作地点

濟南歷下區山東恒邁信息科技有限公司新悅廣場1號樓21層
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

史先生/經理

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山東恒邁信息科技有限公司
山東恒邁信息科技有限公司創立于2001年,作為數字化解決方案踐行者,致力于成為客戶業務創新、數字化轉型最可信賴的合作伙伴。山東恒邁信息科技有限公司擁有計算、存儲、網絡、安全等全方位的數字化基礎設施整體能力,提供信息化咨詢與服務、云服務、AI智能算法平臺、大數據應用平臺、數字金融、數字產業學院、人力資源等板塊的服務能力。山東恒邁深耕行業二十余年,始終堅持“服務千家用戶”的經營理念,以客戶需求為導向,提供場景化解決方案,支持運營商、政府、金融、電力、能源、醫療、教育、交通、互聯網、制造等各行各業數字化轉型實踐,產品和解決方案廣泛應用于北京、山東、浙江、天津、廣西、遼寧等多個省份。在數字經濟新時代,山東恒邁堅持以技術創新為發展引擎,踐行“智能+”。目前技術人員占比超過50%,100余項知識產權。“構建卓越信息化應用平臺,打造一流信息產業服務商”是山東恒邁作為數字化解決方案踐行者屹立于數字經濟時代的企業愿景。面向未來,山東恒邁將以推動數字經濟發展為目標,與廣大客戶和合作伙伴一道,共同創造人人悅享的美好生活。
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