人員要求規定: 1、 崗位職責: ① 研究市場和競爭對手:研究市場(包括對應國家或地區的政策、標準等)、顧客需求和行業趨勢,進而分析公司產品定位和差異化,了解對手的產品、戰略以及市場占有率等相關情況,制定有針對性的規劃和計劃。 ② 制定產品策略:根據市場研究結果,提出有針對性的產品策略,并與公司的市場運營人員合作推行,制定產品開發計劃,實現計劃目標。 ③ 負責產品的規劃(概念以及產品化)、設計、研發和推廣工作,管理產品生命周期,確保產品在不同階段達到預期的表現和市場份額,并對產品進行迭代升級和優化。 ④ 常規產品管理工作:制定產品相關的工作計劃、提供市場價值評估、評估產品需求和潛在市場、分析產品的競爭優勢、參與產品的經濟分析,以及做好相關的銷售計劃。 ⑤ 與研發團隊合作,確保產品技術上的可行性,并負責監督項目經理在產品研發、測試和上市等工作進度。 ⑥ 協調各部門間的工作,確保產品質量和市場接受性符合預期,商品化階段協助業務以及運營部門完成外延商業化的過程,市場化階段協助解決遇到的產品問題。 ⑦ 定期跟蹤產品的市場表現,并在市場變化的情況下及時調整產品策略,保證市場產品的市場定位保持可持續性。 ⑧ 領導并協調項目團隊的工作,確保產品研發和規劃階段跟進、協調和建議,并與技術和業務團隊溝通,解決各種問題。 2、 人員要求:(年齡、學歷、專業、技能、經驗等) ① 本科及以上學歷,英語應用熟練,有國外工作經驗; ② 5年以上To B類電子產品規劃經驗,醫院病房、門診等項目經驗者優先; ③ 良好的溝通力和團隊協作精神,工作有很強的責任心和抗壓能力; ④ 可接受經常出差。