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更新于 10月28日

教務管理/學習管理師

6千-1萬
  • 長春朝陽區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責:

一、開班管理

1、開課通知,聯系學員,溝通班級學員情況。

2、開班備品準備,教室布置安排,保證順利開課

3、及時有效處理開班過程中的突發性,臨時性問題,保障學員上課體驗感。

二、全程督學

1、根據教學計劃,及時督促學員學習,提醒學習進度;

2、與學員及學員家長建立長效聯系,反饋學習情況;

3、完成報考及考試相關信息指導及提醒;

4、及時高效處理學員學習過程中的突發問題。

三、教學支持

1、負責專/兼職老師以及外聘教授的維護聯系、教學教務對接等工作。
2、負責整理教輔講義等上課資料,并安排印刷打印等工作。

3、協助完成教學支持工作,收集學員滿意度,及時反饋解決學員問題,逐漸完善優化教務服務。

四、續費轉化
1、維護在讀學員或畢業學員,進行續費轉化等工作。


任職資格:
1、統招大專及以上學歷,不限專業;有教育行業工作經驗者優先。

2、熟練掌握辦公自動化軟件及硬件設備使用,擅長ppt、excel制作。

3、具有良好職業素養、愛崗敬業,服務意識強,善溝通勤思考,解決日常問題。

4、具備良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創造性。

薪酬福利:
1、薪資標準:崗級薪資+績效薪資+教務津貼+浮動薪資+獎金(上不封頂)。

2、工作時間:彈性工作制度 ,月休6天。
3、基本福利:五險、法定假日、單休+福利月假2天(帶薪)、年假。

4、補充福利:免費旅游、節日福利、免費員工年度體檢、聚餐等團建活動。

5、補助:車補、話補、出差補助(如涉及)、加班補助(如涉及)。
3、晉升機制:公司給予崗級薪級橫向和縱向發展,職級晉升、職位晉升。

4、學習機會:職業化培訓、專業崗位技能提升等培訓。

5、補充福利福利:免費旅游、節日福利、免費員工年度體檢、辦公室茶歇、節日禮品、生日會、定期團建/旅游等。

工作地點

吉林省長春市高新技術開發區修正路與開宇街交匯擺渡創新工場

職位發布者

郝洋/人事行政主管

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公司Logo思格(吉林)教育文化發展有限公司
思格教育(以下簡稱“思格”)成立于2015年,是思格(吉林)教育文化發展有限公司旗下品牌,是國家級高新技術企業,吉林省教育廳“產學合作、協同育人”立項單位,多所公立院校校企合作單位。2013年,國家電網公司正式開始實行全國統一招考政策,在此背景之下,思格初始師資團隊誕生,開啟了第一次線下培訓,也成為了國內第一批開展電網招錄培訓的團隊。2015年9月2日,為解決更多大學畢業生以及知識型人才的就業問題,創始人團隊正式成立思格教育,正式開展國家電網等國企招錄培訓業務。思格致力于打造一站式國家電網考試OMO備考方案,為考生提供國家電網招聘政策解讀、報考指導、筆試培訓、面試輔導,擇崗指導等全方位的就業指導方案。以線下各階段培訓體系為基礎,融合自主研發與搭建的思格智能題庫、思格門戶網站、思格網校等線上平臺,搭建一站式個性化的OMO備考服務。思格現擁有專兼職教師共100余人,專業課師資全部來源于985、211、原電力部屬院校優秀教師、80%以上教授/副教授職稱,公共、面試師資均有6年以上培訓經驗。成立以來,思格教育通過線上、線下的普及、指導與培訓,幫助1萬余名考生上岸至國家電網公司,連續多年培養出電網筆/面試狀元,已成為集面授培訓、網絡教學、管理服務于一體,專注于國家電網招錄培訓的現代化職業教育機構。未來,通過職業教育產品品類的不斷完善、業務延展的地區不斷擴大,思格將力爭成為一個有成長力的、行業卓越的、對社會發展有貢獻的綜合性職業教育企業。
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