崗位職責:
一、開班管理
1、開課通知,聯系學員,溝通班級學員情況。
2、開班備品準備,教室布置安排,保證順利開課
3、及時有效處理開班過程中的突發性,臨時性問題,保障學員上課體驗感。
二、全程督學
1、根據教學計劃,及時督促學員學習,提醒學習進度;
2、與學員及學員家長建立長效聯系,反饋學習情況;
3、完成報考及考試相關信息指導及提醒;
4、及時高效處理學員學習過程中的突發問題。
三、教學支持
1、負責專/兼職老師以及外聘教授的維護聯系、教學教務對接等工作。
2、負責整理教輔講義等上課資料,并安排印刷打印等工作。
3、協助完成教學支持工作,收集學員滿意度,及時反饋解決學員問題,逐漸完善優化教務服務。
四、續費轉化
1、維護在讀學員或畢業學員,進行續費轉化等工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,不限專業;有教育行業工作經驗者優先。
2、熟練掌握辦公自動化軟件及硬件設備使用,擅長ppt、excel制作。
3、具有良好職業素養、愛崗敬業,服務意識強,善溝通勤思考,解決日常問題。
4、具備良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創造性。
薪酬福利:
1、薪資標準:崗級薪資+績效薪資+教務津貼+浮動薪資+獎金(上不封頂)。
2、工作時間:彈性工作制度 ,月休6天。
3、基本福利:五險、法定假日、單休+福利月假2天(帶薪)、年假。
4、補充福利:免費旅游、節日福利、免費員工年度體檢、聚餐等團建活動。
5、補助:車補、話補、出差補助(如涉及)、加班補助(如涉及)。
3、晉升機制:公司給予崗級薪級橫向和縱向發展,職級晉升、職位晉升。
4、學習機會:職業化培訓、專業崗位技能提升等培訓。
5、補充福利福利:免費旅游、節日福利、免費員工年度體檢、辦公室茶歇、節日禮品、生日會、定期團建/旅游等。
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