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一、職責簡述:
1、根據(jù)所負責區(qū)域的市場狀況，執(zhí)行銷售計劃并實施達成計劃目標;
2、負責區(qū)域銷售的訂貨、發(fā)貨、換貨、退貨等信息的收集，完成經(jīng)銷商的開發(fā)與日常維護工作;
3、負責對本區(qū)域經(jīng)銷商的業(yè)績督導;
4、及時更新并上報本區(qū)域銷售相關數(shù)據(jù);
5、完成直接上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷，年齡23-30周歲;營銷專業(yè)，應屆畢業(yè)生也可;
2、有耐用消費品、建材、家具、服裝等區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)維護工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)化素養(yǎng)高;
4、能承擔一定的工作壓力，計劃性強，能適應長期出差;
三、薪資福利
1、薪資組成:基本工資+績效工資+年度業(yè)績獎金+差旅補貼+通訊補貼
2、福利:五險+住宿+外出培訓+節(jié)假日各類福利
3、發(fā)展空間:培訓機會、梯形銷售團隊，根據(jù)業(yè)績進行職務與薪資的晉升;
四、晉升機
公平公正的員工晉升、晉級