職位描述
勞動法高級人力資源管理師專業技術服務人力資源服務工業自動化
崗位職責：
1、根據公司業務發展協助制定公司整體薪酬績效體系，設計、調整各崗位薪酬績效方案，執行薪酬績效相關的宣貫、答疑
2、負責薪酬調整，績效考核工作的執行和監督，對薪酬績效工作各個環節進行指導監控，對績效結果進行分析，并提出各部門績效改進建議
3、負責人力資源成本分析，進行人效分析總結，并提出可行控制人力成本的方案
4、負責相關績效激勵獎金的復核工作，制定年度調薪方案
5、結合績效考核結果協助上級開展公司及各事業部人力資源規劃，人才盤點晉升、培訓計劃等工作
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，35歲以下，人力資源、法律、財稅等相關專業優先
2、具備3年以上人事薪資核算，績效管理等實操工作經驗
3、熟練使用辦公軟件，尤其擅長Excel數據處理，PPT熟練操作
4、對數字敏感、溝通能力強、工作細致嚴謹，邏輯性強
工作地點
濟南歷下區三慶齊盛廣場-1號樓2112室
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金麒麟
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職位發布者
韓先生/人力資源總監
昨日活躍立即溝通
山東銳捷數控科技集團有限公司山東銳捷數控科技集團有限公司成立于2002年，國家高新技術企業；《雕刻機通用技術條件》山東省地方標準起草單位。公司集研發、生產、銷售、維修服務為一體，專業制造光纖激光切割機、數控雕刻機、激光雕刻切割機等系列設備。公司占地面積20000余平方米。公司在南非、巴西、印度、伊朗等國家設有分公司。是目前國內同行業中實力強大、種類齊全、設備先進的專業型生產制造企業之一。公司產品已取得多項國家實用新型專利，并通過了CE、FDA等國際體系認證；由本公司發起并聯合濟南市出入境檢驗檢疫局、濟南市質量技術監督局、濟南市產品質量檢驗院、濟南市商務局起草的《雕刻機通用技術條件》山東省地方標準，已于2014年6月1日正式開始頒布實施。全新的設計理念、雄厚的技術研發力量、完善的售后服務體系以及一流的生產設施，構筑了讓用戶放心滿意的軟硬件平臺。
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