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1、 主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃；建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系；擬定公司產(chǎn)品品牌發(fā)展策略和各渠道推廣、執(zhí)行方案；塑造公司品牌理念和品牌文化；

2、主導(dǎo)品牌發(fā)展目標(biāo)及策略的制定及落地執(zhí)行；制定品牌推廣計劃，對線上線下產(chǎn)品形象進(jìn)行規(guī)范管理；

3、 做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化能滿足得更準(zhǔn)確、更深層次的用戶需求；為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象；做好市場動態(tài)掌控與信息反饋(競品資訊收集)；

4、確保品牌識別系統(tǒng)被合適的應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；制訂全年度投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品牌管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率；

5、制定本部門工作標(biāo)準(zhǔn),管理和指導(dǎo)部門核心員工；承擔(dān)本部門目標(biāo)管理和業(yè)績成果的考核工作；

6、負(fù)責(zé)品牌核心資產(chǎn)管理，包括Slogan,VI, UI的建立和執(zhí)行規(guī)范以及與創(chuàng)意公司、廣告媒體公司對接等；

7、分析線上用戶需求、提出相關(guān)推廣策略、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況、對用戶體驗業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行分析和改進(jìn)；

8、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品運(yùn)營策略制定提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略；

9、負(fù)責(zé)線上店鋪的整體運(yùn)營，產(chǎn)品線的規(guī)劃，包括熱賣產(chǎn)品的選擇、爆款的打造；利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，推廣公司的產(chǎn)品，對線上店鋪的IP、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時改善營銷方案；

10、負(fù)責(zé)和各電商平臺的日常溝通協(xié)調(diào)以及資源的溝通協(xié)調(diào)；了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

11、跟客戶保持良好的溝通氛圍,維護(hù)客戶關(guān)系和幫助客戶解決問題；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的運(yùn)營任務(wù)；

12、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，制訂客戶跟進(jìn)方案；

13、新媒體推廣管理平臺內(nèi)容運(yùn)營及年度營銷推廣，對接資源，不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率，借力建設(shè)矩陣式運(yùn)營鏈條，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成階段性投放并落地實(shí)施，不斷將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)化形成優(yōu)質(zhì)用戶。

14、市場拓展：負(fù)責(zé)新興產(chǎn)品的渠道開拓、品牌合作并達(dá)成戰(zhàn)略合作。

任職要求：

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè) ；

能力要求： 35-48歲，10年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷（營銷副總、市場總監(jiān)工作經(jīng)驗） ；對產(chǎn)品品牌建立有獨(dú)到的見解；具備敏銳的市場洞察力、快速的反應(yīng)能力以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；良好的社交能力，善于處理人際關(guān)系以及 高度責(zé)任心。